Hur mycket pengar kan ett fönsterrengöringsföretag tjäna?

Frågar hur mycket pengar kan ett fönsterrengöringsföretag tjäna? är detsamma som att fråga andra prestationsbaserade proffs vad de tjänar. Men alla vet att det är stor skillnad i fotbollsspelarnas löner - och inte alla är genomsnittliga. Detsamma gäller för fönsterrengöringsföretag.

Men jag kommer att dyka djupt in i hur mycket pengar ett fönsterrengöringsföretag kan tjäna, med olika exempel och saker som påverkar hur mycket en fönsterrengörare tjänar. I slutet av den här artikeln vet du hur mycket en enmansarmé kan tjäna och hur mycket ett företag med anställda kan tjäna över tid.

Hur lönsamt är ett fönsterrengöringsföretag?

Det enda sättet att veta hur mycket pengar kan ett fönsterrengöringsföretag tjäna? är genom att beräkna det. Men kom ihåg: det finns en Stor skillnad mellan intäkter och vinst.

• Intäkter (även kallad topplinje) är alla pengar som kommer in i verksamheten.
• Vinsten (även kallad bottenlinje) är vad som finns kvar efter utgifterna.

Bara för att ta med ett enkelt exempel:

Om du har en kund som betalar dig €1000 per månad, men kunden kräver att du har en större bil och extrautrustning som kostar dig €900/månad, vinsten är faktiskt bara 100€.

Det är därför du kanske har hört talas om termen break-even-punkt — den punkt där du börjar bli kontantpositiv.

Så låt oss säga att du just köpt den extra bilen och utrustningen för en uppgift, och nu kan du ta in en annan liknande kund på €1000/månad med inga extra kostnader. Nu är dina intäkter €2000 och din vinst är €1100.

När vi tittar på hur mycket pengar ett fönsterrengöringsföretag kan tjäna måste vi också förstå kapacitet — Det vill säga hur många uppgifter varje anställd kan hantera.

Jag försöker hålla det här enkelt, men i verkligheten måste du också beräkna hur lång tid det tar att bli kontantpositiv — hur mycket tid du behöver spendera i verksamheten innan du når vinst.

Detta är mycket viktigt för dig som företagare, eftersom Din lön är inte intäkterna — det är vinsten. Det är därför vi på WindowCleanerSchool.com först lära människor hur man bygger en lönsam verksamhet med nästan inga kostnader, innan vi investerar i andra saker — så att våra medarbetare genererar vinst från dag ett.

Bostäder kontra kommersiell fönsterrengöring - vilket är mer lönsamt?

Låt oss hålla oss till det vi just lärt oss:

Det finns en enorm skillnad mellan intäkter och vinst, och vi måste förstå hur mycket det Kostnader för att driva verksamheten.

Detta är ett mycket viktigt tankesätt att börja med.

Nu vill jag att du ställer dig själv denna fråga:

Vill du hellre ha en kund som genererar 500€ i vinst varje månad under ett år,

eller en kund som genererar 50€ i vinst varje månad under de kommande 20 åren?

När du tänker på hur mycket pengar ett fönsterrengöringsföretag kan tjäna måste du Tänk långsiktigt.

Svaret är naturligtvis: kunden på 50 euro/månad — för under en livstid tar de med mer än dubbelt vinsten. Och det är mycket bättre att ha en stabilt kassaflöde på lång sikt.

På så sätt kan du behålla samma fantastiska anställda - istället för att ha den här ojämna vägen där du har stora jobb nu, och inga jobb nästa månad.

Vilken typ av städning tjänar mest pengar?

När folk frågar hur mycket pengar kan ett fönsterrengöringsföretag tjäna?, frågar de ofta också:

”Vilken typ av städning tjänar mest pengar?”

Det vanligaste svaret är: kommersiell städning — eftersom kommersiella kunder betalar de stora checkarna just nu, och det är vad folk ofta fokuserar på.

Men om du frågar ett företag som har varit verksamt i 20 år om de hellre vill ge upp vinsten de gör från små privata uppgifter eller från stora kommersiella kontrakt, kanske svaret inte alltid är ”kommersiellt”.

Men om du frågar dem vilken typ av jobb de har Vill ha mer av just nu, svaret är ofta kommersiellt - eftersom människor naturligtvis är kortsiktiga tänkare tills De lär sig verkligen att tänka långsiktigt.

Vid WindowCleanerSchool.comVi hjälper människor att bygga företag Långsiktiga strategier från dag ett.

De flesta förstår inte varför det är så viktigt först - men senare förstår de verkligen varför vi gjorde det vi gjorde.

Vill du lära dig mer om hur det faktiskt fungerar? Hoppa in i vår Utbildningsnav.

Hur man skalar små vinster till stora siffror

Låt oss sammanfatta:

Du har lärt dig att fokusera på vinst — inte intäkter — och att titta på vinst på lång sikt.

Det långsiktiga perspektivet kallas Livstidsvärde (LTV) — eller Kundlivsvärde (CLV) när den tillämpas på enskilda kunder.

I slutet av den här artikeln kommer du att kunna beräkna svaret på:

Hur mycket pengar kan ett fönsterrengöringsföretag tjäna?

Och du kommer att veta svaret i faktiska siffror.

Innan vi kan göra det måste vi förstå nyckelfaktorer som påverkar hur mycket pengar ett fönsterrengöringsföretag kan tjäna.

1. Hantverk

En av de största faktorerna som påverkar vinsten är din hantverk — för att det är kärnprodukt.

Det påverkar:

• hur länge kunderna stannar hos dig, och
• hur snabbt du kan leverera din tjänst.

Klicka här för att lära dig mer om olika färdighetsnivåer inom fönsterrengöring.

2. Priser

Priserna spelar roll — mycket.

En av de värsta sakerna för en fönsterrengörare är att locka prisköpare — människor som bara letar efter det billigaste priset.

Låt oss säga att du erbjuder fönsterrengöring till 3 hus för 20€, och de säger alla ja. Det är €60.

Höj nu ditt pris till 30€, och bara 2 säger ja. Du tjänar fortfarande €60 - men det gör du 33% mindre arbete och undvik prisköpare som alltid kommer att lämna för en billigare affär senare.

Vill du lära dig mer om prissättningsstrategier? Kolla in Utbildningsnav.

3. Anställda

Ett bra företag har också bra anställda - människor som företaget kan locka och behålla.

Fantastiska medarbetare är nyckel för att skala ditt företag.

Vid WindowCleanerSchool.com, vi utbilda våra partners anställda så de har samma stora färdigheter, levererar samma resultat och genererar starka intäkter för företaget.

Läs mer om hur det fungerar i Learning Hub.

4. Försäljning, organisk tillväxt och marknadsföring

Det betyder ingenting att ha bra priser, bra anställda och bra hantverk - Om du inte har några kunder.

Och det betyder ingenting att göra marknadsföring - om du inte kan stänga försäljningen.

När allt annat är rätt är det viktigt att ha:

• en stor försäljare för att avsluta affären, och
• en stor marknadsförare för att generera leads.

Du kan lära dig mycket mer om det ämnet i den här artikeln:

👉 Hur man får kunder som fönsterrengörare

5. Livstidsvärde (LTV)

Det spelar roll hur länge kunderna stannar hos dig - över år.

Allt i verksamheten påverkar LTV:

• Om du säljer rätt,
• leverera bra hantverk,
• träna ditt team bra, och
• skapa ett varumärke som folk älskar...

Då kommer kunderna att stanna även om någon annan erbjuder det billigare.

Och med tiden blir 1 kund 2 — genom hänvisningar.

Så mer eller mindre allt i din verksamhet påverkar Livstidsvärde.

Låt oss beräkna: Hur mycket pengar kan ett fönsterrengöringsföretag tjäna?

Nu när du vet vad man ska vara medveten om innan vi hoppar in i siffrorna är vi äntligen redo att göra matematiken.

För att hålla det enkelt, låt oss ta 3 kundexempel, där Enda skillnaden är prissättningsstrategin.

För om vi ändrar mer än en faktor - som även hantverk, eller leadkälla - kan siffrorna bli så olika att det känns som om de säljer helt andra tjänster.

Ta en titt på bilden ovan.

Låt oss börja med Dåligt sällskap:

Killen har 100% av kunderna som accepterar ett erbjudande på 30€. Han tjänar 55 euro/timme, månadsintäkter på 8 140 euro, har 700 euro i utgifter och en lön på 5 812 euro.

Om han lägger till en anställd med en total kostnad på 5 400 euro, lämnar detta en vinst på endast 412 euro per anställd.

Han skulle behöva 14.1 anställda för att matcha hans tidigare enmansarmélön på 5 812 euro.

Om han ville tjäna 50 000 euro per månad skulle han behöva 36,4 anställda.

Nu bra prissättningsföretag:

(Sidomärkning: vi beräknar inte bättre hantverk här - det här är bara 33% som säger inget prissättningsexempel.)

Med samma kunder tjänar han 80 €/timme, månadsintäkten är 11 840€. Kostnaderna är fortfarande 700 euro (körning kan faktiskt vara mindre).

Lönen är 8 772€. Att lägga till en anställd till 5 400 euro heltidskostnad ger 3 372 euro vinst per anställd.

Han behöver Endast 2,6 anställda för att matcha hans tidigare lön på 8 772 euro.

För att tjäna 15 000 euro per månad behöver han bara 4.4 anställda.

Till sist, de utmärkt sällskap:

Priserna är desamma som det stora företaget (80 €/timme), men hantverket är bättre, vilket gör att mer arbete kan göras i samma takt.

Vid 120 €/timme är månadstäckena 17 760€, utgifterna är 700€ och lönen är 13 508€.

Det utmärkta företaget behöver Endast 1,6 utbildade anställda för att matcha hans enmansarmélön och 1,85 anställda att tjäna 15 000 euro/månad - vilket är nästan samma som han redan tjänar ensam.

‍

Slutsats:

Detta är inte en webbshop eller en digital produkt - så du behöver alltid inkludera työvoimakustannukset Innan något är vettigt.

Och du behöver någon som är riktigt bra på siffror och prognoser. Det är därför vi hjälper studenter i vårt program exakt med detta - att räkna ut saker som kommer att hända i framtiden.

‍